بررسی چالش‌های اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بافق؛ از موضوع عناوین شغلی تا واقعیت‌های آمار بیکاری

به گزارش پایگاه خبری افق بافق، در اولین روز کاری علی اصغر سلطانی، سرپرست جدید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق، به دیدار وی رفتیم تا از اولویت‌ها و برنامه‌های این مجموعه مهم در مسیر خدمت به شهر و مردم بافق باخبر شویم.

سلطانی در آغاز گفتگو، مراتب سپاس و قدردانی خویش را از حمایت و اعتماد مسئولین استان و شهرستان نسبت به خود ابراز و با اشاره به حجم بالای مراجعات مردم به اداره تعاون کار و رفاه احتماعی و فشارهای کاری موجود، گفت: «در حال حاضر، یکی از اولویت‌های اصلی ما، رسیدگی به پرونده‌های مربوط به اصلاح عناوین شغلی است که نزدیک به ۴۰۰ مورد پرونده در صف تعیین وقت برای رسیدگی قرار دارند؛ امیدوارم با تلاش‌های بی‌وقفه همکاران اینجانب در مراجع حل اختلاف کار ، این پرونده‌ها به زودی به مرحله صدور رای نهایی برسد.»

سرپرست اداره ضمن اشاره به جایگاه بسیار مهم اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی بر ماهیت و نقش حاکمیتی آن تأکید کرد و افزود: « این اداره به دلیل اینکه وظیفه نظارت بر اجرای صحیح قانون کار،حفظ و صیانت از نیروی کار همچنین کمک به حفظ و پایداری اشتغال را دارد یک دستگاه حاکمیتی می باشد، باید با رعایت اصل سه جانبه گرایی در چارچوب قانون و مقررات به وظایف محوله در راستای اهداف وزارت متبوع خود عمل نماید.
وی گفت با عنایت به کمبود نیرو هر کدام از همکاران به طور همزمان در حوزه چند شغل تخصصی که تصدی آنها دارای شرایط خاص می باشد به صورت جهاد گونه مشغول فعالیت هستند.
وی در ادامه با ارائه آماری از حجم وظایف و مسئولیت ها، تصریح کرد: «ما تنها با یک بازرس، مسئولیت نظارت بر بیش از ۱۲۰۰ بنگاه اقتصادی و ۲۳ هزار کارگر را بر عهده داریم.
برنامه‌های ما دقیقاً بر پایه اصل سه‌جانبه‌گرایی و اهداف برنامه هفتم توسعه تدوین شده است.»

شهرستان بافق با بحرانی در زمینه بیکاری روبرو نیست

در ادامه این گفتگو، دهقان، معاون اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق ، در پاسخ به پرسش‌ها پیرامون وضعیت اشتغال در شهرستان بافق اظهار داشت: « با توجه به وجود معادن و واحدهای صنعتی ، خوشبختانه شهرستان بافق با بحرانی در زمینه بیکاری روبرو نیست؛ اما تمایل نیروی کار برای دستیابی به فرصت‌های شغلی بهتر در واحدهای بزرگ‌ همواره وجود داشته است؛ البته به دلیل ماهیت فرصتهای شغلی شهرستان که بیشتر در بخش صنعت و معدن متمرکز است زمینه به کارگیری بانوان تحصیل کرده به نسبت جمعیت آنان کمتر فراهم هست.

‌جعفرزاده

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا